Jak przyciągnąć dobrych pracowników do firmy? Jak sformułować profil wymagań? Jakie pytania zadawać podczas rozmowy kwalifikacyjnej? Czy stosować testy? Jak weryfikować opinie i referencje od poprzednich pracodawców?

REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Jest on przeznaczony zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w rekrutacji pracowników, jak i dla tych, którzy przeprowadzają rekrutację po raz pierwszy.

Dobrze przeprowadzony proces rekrutacyjny zakończony wybraniem tego odpowiedniego człowieka jest bardzo istotny - dobrzy współpracownicy to przecież podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji!

Znajdziesz tu informacje, jak przygotować i przeprowadzić proces rekrutacji począwszy od sformułowania profilu wymagań, przygotowania ogłoszenia rekrutacyjnego, poprzez rozmowy kwalifikacyjne i testy, aż do dokonania ostatecznego wyboru nowego pracownika.

Przeczytaj fragment wybranego rozdziału książki (Pobierz Adobe Reader)

Wybrane zagadnienia

• Każda rekrutacja jest ważna
• Reklama firmy
• Rekrutacja wewnętrzna
• Headhunting
• Ogłoszenie prasowe
• Rekrutacja w internecie
• Proces wyboru
• Profil kandydata
• Testy
• Rozmowa kwalifikacyjna
• Świadectwa i opinie
• Referencje
• Wynagrodzenie
• Doradztwo kadrowe
• Pośrednictwo pracy
• Formy zatrudnienia
• Umowa o pracę

Autorzy

Björn Lundén jest założycielem szwedzkiego wydawnictwa Björn Lundén Information AB oraz właścicielem BL Info Polska Sp. z o.o. Napisał wiele książek na temat zarządzania i przedsiębiorczości. Jest często zapraszany z odczytami na kursy i konferencje poświęcone rozwojowi przedsiębiorczości.

Recenzje

SuperFakty.pl

Ci, którzy kupili książkę "Rekrutacja pracowników", kupili też:

Październik 2008 38 zł

Styczeń 2010 48 zł

Styczeń 2009 38 zł